転職
社内SE転職ナビの評判は?未経験でも使える?口コミ・求人と向いている人を調査
社内SE転職ナビは、SES・SIer・受託開発などのIT実務経験を活かし、客先常駐のない社内SE、情シス、自社開発へ移りたい人に向く転職サービスです。 公開口コミには、社... 転職
UZUZの評判・口コミは?やばいと言われる理由・第二新卒に向いている人を調査
結論から言うと、UZUZは「やばいから避けるべき」と一括りにできる転職エージェントではありません。 20代の第二新卒を中心に、オンライン相談、求人紹介、履歴書・職務... 転職
第二新卒は転職エージェントを使わない方がいい?自力応募との違い・使うべき人を解説
結論から言うと、第二新卒でも転職エージェントを使わずに転職することはできます。 ただし、転職エージェントを使わずに転職活動をスムーズに進められる人は、希望する... 転職
転職エージェントの面談で何を話す?初回面談の準備・聞かれること・本音の伝え方
結論、転職エージェントの初回面談では、これまでの職務経歴、転職を考えた理由、希望条件、転職時期、相談したいことを話します。 企業の採用面接ではないため、完成さ... スキルアップ
生成AIパスポートは転職に役立つ?評価される場面・役立たない人・次に学ぶべきこと
生成AIパスポートは、転職で必ず有利になる資格ではありません。ただし、生成AIの基礎とリスクを体系的に学んだ証明として、応募職種によっては評価の補助材料になりま... 転職
ワンキャリア転職の口コミ・評判は?登録前の注意点・向いている人を調査
結論、ワンキャリア転職は、求人を探すだけでなく、企業の選考体験、転職体験、口コミ、年収、キャリアパスまで比較して、転職先を慎重に選びたい人に向いています。 特... 転職
退職を引き止められたらどうする?しつこい場合の断り方と給料アップ提示の考え方
退職を伝えたあとに引き止められると迷ってしまうこともありますよね。 「必要とされているのかもしれない」「ここで辞めたら迷惑なのでは」「給料を上げると言われたけ... 転職
第二新卒エージェントneoの評判は?やばいと言われる理由・向いている人を調査
結論、第二新卒エージェントneoは、短期離職した第二新卒、正社員経験がない既卒・フリーターなど、経歴に不安を感じている20代が検討しやすい就職・転職支援サービスで... 転職
AIで営業職はなくなる?代替される業務と今から身につけたいスキル
結論、AIによって営業職がなくなる可能性はほぼないと言っていいです。 ただし、見込み顧客の情報収集、営業リストの整理、定型メール、日程調整、議事録、CRM入力、提... 転職
AIで事務職はなくなる?将来性と今からできるスキルアップ・転職戦略
結論、AIによって事務職そのものがすぐになくなるとは言い切れません。 ただし、データ入力、定型メールの作成、議事録の要約、請求書処理、定型レポート作成のような「...






















